CONTRATTI E RAPPORTI DI LAVORO IN PROVINCIA DI BERGAMO  1° trimestre 2018

CONTRATTI E RAPPORTI DI LAVORO IN PROVINCIA DI BERGAMO 1° trimestre 2018

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Secondo dati elaborati da Camera di Commercio e Provincia di Bergamo sul datawarehouse del sistema regionale SISTAL (sulle COB, comunicazioni obbligatorie), nel primo trimestre 2018 gli avviamenti in provincia di Bergamo sono stati 35.420 (+7,5% sullo stesso trimestre del 2017) e le cessazioni 30.098 (+16,1% su base annua). Il saldo tra avviamenti e cessazioni è stato positivo per 5.322 unità ma inferiore a quello (7.036) registrato nel primo trimestre dell’anno scorso. 

Risultano in forte crescita (da 2.274 nel 1° trimestre 2017 a 4.275 nel 1° trimestre 2018) le trasformazioni (che riguardano in misura preponderante la trasformazione di contratti a tempo determinato in contratti a tempo indeterminato) e le proroghe (11.896 contro le 9.055 di un anno prima) di contratti a tempo determinato. 

Per quanto riguarda i settori, il saldo complessivo di 5.322 è in gran parte attribuibile all’industria (+2.964 contro i +3.263 del 1° trimestre 2017) e al commercio e servizi (+1.541 in marcata diminuzione rispetto ai +3.110 dell’anno prima). L’agricoltura contribuisce con un saldo a +414, in calo tendenziale, e l’edilizia con +404, in aumento su base annua. 

Per le tipologie contrattuali, e limitandosi agli avviamenti non essendo incluse nei saldi le trasformazioni, le assunzioni con contratto di apprendistato sono state 1.359 (+5% su base annua), a tempo indeterminato 7.641 (+2,1%), a tempo determinato 16.861 (+7,4%), con lavoro a progetto 705 (+4,3%), con contratto di somministrazione 8.854 (+13,5%). 

Per un confronto con altra fonte (Forze Lavoro ISTAT) sul mercato del lavoro regionale si rimanda al report “Il mercato del lavoro in Lombardia – 1° trimestre 2018” di Unioncamere Lombardia.

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Numero eventi per tipologia di evento e periodo 

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R02 – Avviamenti, cessazioni e saldo per settore economico 

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R03 – Avviamenti, cessazioni e saldo per tipologia di contratto 

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Nota:
1) I dati presenti in tabella sono al netto degli eventi giornalieri e degli eventi di rapporti non andati a buon fine
2) I dati sono al netto deti tirocini, dei contratti LSU, dei contratti borsa-lavoro e dei contratti non specificati. Vengono inclusi solo i dati riferiti a imprese con sede operativa nel territorio selezionato e quelli releativi a soggetti con età compresa tra 15 e 64 anni (inclusi). 

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