Il mercato del lavoro in provincia di Bergamo

Il mercato del lavoro in provincia di Bergamo

L’Osservatorio del Mercato del lavoro – Settore Sviluppo della Provincia di Bergamo ha pubblicato i dati sull’andamento del mercato del lavoro dell’intero anno 2020 e dei primi due mesi del 2021. 

Ricordiamo che l’analisi si basa sull’estrapolazione di dati relativi al numero di assunzioni e cessazioni sul territorio bergamasco. 

I principali dati in sintesi: 

  • L’intero anno 2020 si è chiuso a Bergamo con 104.092 assunzioni (-18,8% sul 2019) e 107.822 cessazioni (-12,2%) con un saldo negativo pari a -3.730, rispetto a +5.443 nel 2019. Nel confronto storico si tratta di una perdita occupazionale inferiore ai risultati medi annui del periodo 2012-2014.
  • L’occupazione è ancora inferiore ai livelli “pre-Covid”, ma la perdita si è attenuata nel mese di febbraio (-3.391) che ha fatto registrare un saldo tra assunzioni e cessazioni pari a + 1.797, simile a quello di febbraio 2019 e superiore a quello di febbraio 2020. L’estensione della Cassa integrazione e il blocco dei licenziamenti hanno contenuto le cessazioni, mentre le transizioni dal tempo determinato al tempo indeterminato (12.647 nel 2020, un terzo delle assunzioni totali a tempo indeterminato), mantenutesi sugli elevati livelli dell’anno prima, hanno ampliato la consistenza dei contratti permanenti.
  • Il calo è concentrato nelle attività di alloggio e ristorazione, nel commercio e nelle attività di intrattenimento, si sta attenuando nell’industria, mentre agricoltura e costruzioni restano in fase positiva.
  • Nell’intero anno 2020 le assunzioni sono calate ovunque, con variazioni più contenute nell’area di Grumello del Monte (-7,7%) e Albino (-9,8%) e perdite più consistenti nelle aree di Ponte San Pietro (-23,4%), Bergamo e dintorni (-22,7%) e Clusone (-21,3%). 
  • I saldi finali tra entrate e uscite nel 2020, in valore assoluto, sono positivi soltanto “a est”, nelle aree di Grumello (+429), Trescore Balneario (+132) e Romano di Lombardia (+108).
  • L’area della circoscrizione del capoluogo registra un saldo di -2.226 (il solo Comune di Bergamo è a -1.400, il Comune di Orio al Serio a -686), l’area di Treviglio -771 (di cui -567 nel Comune di Treviglio), la zona di Ponte San Pietro -634. Seguono i risultati in negativo delle aree di Clusone (-334), Zogno (-209), Lovere (-133) e Albino (-92).

Nota-aggiornamento-Lavoro-dipendente-Feb-2021_anno-2020.pdf

COB-Comuni-2018-2020.xlsx


Programma Giovani e Lavoro

Corsi di formazione gratuiti per avvicinare i giovani dai 18 ai 29 anni al mondo del lavoro

Nel nostro Paese sono numerosi i giovani alla ricerca di un’occupazione, eppure ogni anno le aziende incontrano difficoltà a trovare candidati con le giuste competenze per coprire posizioni “entry level”.

Da sempre sensibile alle tematiche sociali, il Gruppo Intesa Sanpaolo per il tramite di Intesa Sanpaolo Formazionevuole contribuire a colmare il disallineamento tra le competenze richieste dalle aziende e la formazione dei giovani. Con il programma Giovani e Lavoro, nato dalla collaborazione con Generation Italy, sosteniamo la missione della Fondazione non-profit di McKinsey & Company che ha avviato le sue attività in Italia nel 2018 allo scopo di costruire un ponte tra la domanda delle aziende e i giovani in cerca di lavoro.

Una nuova opportunità…

Il programma Giovani e Lavoro vuole contribuire a formare le competenze di cui le aziende hanno bisogno, proponendo ai giovani percorsi di formazione gratuiti basati sulla metodologia di Generation Italy che unisce l’acquisizione di competenze professionali a momenti di sperimentazione diretta.

L’iniziativa è focalizzata sulle aree geografiche con un alto numero di disoccupati e sui seguenti profili professionali: Sviluppatore Java, Sviluppatore Salesforce (novità), Operatore macchine a controllo numerico (novità), Addetto alle vendite e Specialista Hospitality/Food&Beverage.

I corsi di formazione sono gestiti da Intesa Sanpaolo Formazione, anche in collaborazione con fornitori terzi.

Hai tra i 18 e i 29 anni e cerchi lavoro?

Candidati ai corsi di formazione del programma per acquisire le competenze professionali, attitudinali e comportamentali richieste dal mercato.

Alla fine delle lezioni, avrai arricchito il tuo bagaglio di competenze da spendere nei colloqui con aziende alla ricerca del tuo profilo. I corsi sono gratuiti.

Gli obiettivi del programma 

5.000giovani da formare con il programma

I profili professionali selezionati: Sviluppatore Java, Sviluppatore Salesforce, Operatore macchine a controllo numerico, Addetto alle vendite, Specialista Hospitality/Food&Beverage.

Da nord a sud: tra le città coinvolte Milano, Torino, Roma, Napoli e Bari.

Percorso formativo CONDUCENTE DI AUTOBUS

Il percorso formativo consentirà l’inserimento in aziende locali, che partecipano al finanziamento del progetto,  di un gruppo di giovani interessati all’esercizio della professione di CONDUCENTE DI AUTOBUS

FIGURA PROFESSIONALE

Il conducente mezzi per il trasporto delle persone si occupa di condurre i mezzi di trasporto adibiti al trasporto passeggeri su strada (autobus e pullman).
Può fornire ai viaggiatori informazioni su percorso e orario. In alcuni casi si occupa di verificare e/o vendere biglietti di viaggio, e dei bagagli dei passeggeri. Nel caso di pullman o altro mezzo su strada eventualmente può verificare le condizioni di pulizia del mezzo o curando direttamente o segnalando e consegnando a terzi il mezzo per preposti a tale compito; controlla ed eventualmente si preoccupa direttamente presso la stazione centrale al rifornimento di gasolio; effettua servizio sia diurno che notturno; si occupa anche della manutenzione ordinaria del mezzo o segnala alle officine preposte e autorizzate le anomalie o non conformità riscontrate durante la guida.

STRUTTURA DEL CORSO

320 ore con frequenza obbligatoria

Lezioni distribuite dal lunedì al sabato.

Avvio 9 LUGLIO 2020

Contenuti:
– Abilitazione alla guida con PATENTE D e CQC secondo le normative di settore

– Elementi di normativa di trasporto nazionale e internazionale
– Sicurezza stradale
– Elementi di customer care
– Elementi di lingua inglese

REQUISITI DI PARTECIPAZIONE

Per l’ammissione al corso è prevista una prova di Selezione per la valutazione delle attitudini, delle motivazioni e la Verifica dei requisiti formali

Sono requisiti necessari:
– Età anagrafica da 24 anni
– Possesso patente B o superiore
– Domicilio o Residenza in Provincia di Bergamo
– Buona conoscenza e padronanza della lingua italiana
– Titolo di studio: licenza media (preferenza titolo di studio superiore)
– Idoneità psicofisica per ottenimento patente guida per il trasporto di persone

– Conoscenza base della lingua inglese

CANDIDATURA E SELEZIONE

Le persone interessate devono inoltrare il proprio Curriculum, completo di dati anagrafici, alla email bergamo@enaiplombardia.it , entro il 26 GIUGNO 2020.

Iter di Selezione:

Incontro informativo e di selezione MARTEDI 30 GIUGNO, ore 9.00, presso la sede Enaip Lombardia – via san bernardino 139/v – Bergamo seguono colloqui individuali

Il superamento delle prove di selezione darà diritto all’accesso al corso gratuito regolato da PATTO FORMATIVO specifico.

La selezione si rivolge a candidati di entrambi i sessi (L.903/77). L’interessato invia la propria candidatura rilasciando specifico consenso al trattamento dei dati personali, ai sensi della L. 196/03 e integrazioni/modifiche.

INFO Tel . 035 3232846- E-mail: bergamo@enaiplombardia.it

Tecniche di assistenza passeggeri in ambito aeroportuale – OPERATORE DI SCALO

L’Assistente Aeroportuale di terra è un operatore che si inserisce nella struttura aeroportuale con competenze specifiche nel servizio di assistenza a terra. Estremamente polifunzionale si occupa di gestire le attività connesse al trasporto aereo nell’ambito dell’area passeggeri (informazioni, accettazione, imbarco, bagagli) e dell’area operativa (assistenza all’aeromobile, controllo operazioni, documentazione, rapporti con equipaggio).

COMPETENZE IN ESITO

Ai sensi della L. 19/07 Regione Lombardia, saranno certificate le seguenti competenze acquisite in modo completo:

– EFFETTUARE IL SERVIZIO CHECK IN AEROPORTUALE
– EFFETTUARE L’ASSISTENZA PASSEGGERI AGLI ARRIVI IN AEROPORTO

STRUTTURA DEL CORSO

Il corso prevede lo sviluppo delle competenze attinenti l’Operatore di Scalo che gestisce le attività connesse al trasporto aereo nell’ambito dell’area passeggeri.

Monte ore complessivo: 230 ore, frequenza obbligatoria, dal lunedì al sabato circa 40 ore settimanali.
Avvio previsto Maggio 2020.

Verranno utilizzate aule didattiche in sede e presso la struttura dell’aeroporto, con sistema di registrazione, proiezione video, laboratorio informatico con Personal Computer, server di rete, software dedicati, collegamenti a Internet.

CERTIFICAZIONE FINALE

Certificazione delle Competenze a superamento dei test e delle Prove finali.

REQUISITI DI PARTECIPAZIONE

Per l’ammissione al corso è previsto un Colloquio di Selezione per la valutazione delle attitudini, delle motivazioni e la Verifica dei requisiti di partecipazione

Sono requisiti necessari:

  • conoscenza e padronanza della lingua inglese
  • maggiore età
  • preferibile possesso della patente B
  • preferibile Diploma di Scuola Superiore

CANDIDATURA E SELEZIONE

Le persone interessate devono inoltrare il proprio Curriculum, completo di dati anagrafici, alla email bergamo@enaiplombardia.it oppure consegnarlo alla Segreteria del Centro, entro il 04 Marzo 2020.

Iter di Selezione:

Incontro informativo Mercoledì 26 Febbraio ore 14.00 e Martedì 3 Marzo ore 14.00.
Seguono, con date da definire, verifica dei requisiti e colloquio conoscitivo.

Il superamento della Selezione darà diritto all’accesso al CORSO GRATUITO regolato da PATTO FORMATIVO specifico.

La selezione si rivolge a candidati di entrambi i sessi (L.903/77). L’interessato invia la propria candidatura rilasciando specifico consenso al trattamento dei dati personali, ai sensi della L. 196/03 e integrazioni/modifiche.

REFERENTE DEL CORSO

CHIARA PERGREFFI 035 3232846; E-mail: bergamo@enaiplombardia.it

ALTRI CORSI SVOLTI PRESSO QUESTO CENTRO

  • TECNICHE DI MOVIMENTAZIONE MERCI IN AMBITO AEROPORTUALE
  • TECNICHE DI ASSISTENZA AEROPORTUALE DI TERRA – OPERATORE DI RAMPA E CENTRAGGIO
  • TECNICO PER LO SVILUPPO APPLICAZIONI SICURE PER IL WEB
  • TECNICO AMMINISTRATIVO COMMERCIALE PER LA MANIFATTURA 4.0
  • CORSO OSS – ASA -RIQUALIFICA ASA/OSS – ASSISTENTE FAMILIARE

Fondazione Enaip Lombardia

sede di BERGAMO Via S. Bernardino, 139/V – Bergamo

Tel 035-3232846 – fax 0353842098 – www.enaiplombardia.eu

[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]